Arama
Sitede haber arayın.
İşvereni Kandıran Personele Yargıtay'dan Kötü Haber
Bir fabrikada çalışan personel şefi, başka bir çalışanın kartını kendisi iş yerindeymiş gibi okutarak işvereni kandırdığı gerekçesiyle tazminatsız kovuldu. İş Mahkemesi'nin 'tazminat ödenmeli' kararına Yargıtay'dan itiraz geldi.
Yargıtay'dan Yıllık İzin Kararı: Hafta Tatili İzne Sayılmayacak
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışanların yıllık izin sürelerinde hafta tatiline denk gelen günlerin izin süresinden düşülemeyeceğine dair emsal bir karara imza attı. Bu karar, işçi hakları açısından önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
Yargıtay'dan İşçilere Müjde: Hafta Tatili Yıllık İzne Sayılmayacak
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık izin süresine denk gelen hafta tatili günlerinin izinden düşülemeyeceğine dair emsal bir karar verdi. Bu karar, işçilerin kullanmadığı 4 günlük izin ücretinin ödenmesi gerektiği anlamına geliyor.
İŞKUR'dan İstihdam Raporu: 5 Ayda 894 Bin Açık İş, En Çok Aranan Meslekler Belli Oldu
Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), yılın ilk beş ayına ilişkin istihdam verilerini açıkladı. Bu dönemde 894 binin üzerinde açık iş pozisyonu kaydedilirken, 590 bine yakın kişi işe yerleştirildi. Rapor, en çok talep gören meslekleri de ortaya koydu.
İstifa Dilekçesindeki Detay Kıdem Tazminatını Kaybettirdi
Yargıtay, ücreti ödenmeyen ancak istifa dilekçesinde bu durumu belirtmeyen işçinin kıdem tazminatı talebini reddetti. Bu karar, milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir emsal teşkil ediyor.
Yargıtay'dan Yıllık İzin Hesaplamasında İşçilere EmSal Karar
Yargıtay'ın emsal niteliğindeki kararıyla, yıllık ücretli izin hesaplamalarında çalışanların mağduriyetini giderecek yeni bir dönem başlıyor. Hafta sonları ve resmi tatiller artık izin süresinden düşülmeyecek.
Yargıtay'dan Milyonlarca Çalışanı İlgilendiren Yıllık İzin Kararı
Yargıtay, milyonlarca çalışanın merakla beklediği yıllık izin hakkıyla ilgili önemli bir karara imza attı. Resmi Gazete'de yayımlanan kararla birlikte artık bazı günler yıllık izin süresinden sayılmayacak.
Yıllık İzinlerde Hafta Tatili Hesaplaması: Yargıtay'dan Milyonlarca Çalışanı İlgilendiren Karar
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, işçinin yıllık ücretli izin kullandığı dönemlere denk gelen hafta tatili günlerinin izin süresinden düşülemeyeceğine hükmetti. Bu karar, milyonlarca çalışanın haklarını ilgilendiriyor.
Giriş Kartı Usulsüzlüğü: Tazminatsız İşten Çıkarma Yargıtay'dan Döndü
Bir işçinin, mesaiye gelmeyen arkadaşı için giriş kartını okutması sonucu yaşanan tazminatsız işten çıkarma vakası, Yargıtay tarafından ele alındı. Yüksek Mahkeme, işverenin aldığı kararı onadı.
İş Yerlerinde Kamera Kullanımı: KVKK'dan Çalışan Mahremiyeti Açıklaması
İş yerlerinde güvenlik kameralarının kullanımı, çalışanların mahremiyeti ve iş güvenliği açısından önem taşıyor. Kişisel Verileri Koruma Kurumu (KVKK), bu konudaki hassasiyetlere dikkat çekerek önemli açıklamalarda bulundu.
İşe Gelmeyenin Yerine Kart Bastı, 18 Yıllık Şef Tazminatsız Kovuldu
18 yıllık personel şefi, mesai arkadaşının işe gelmediği günlerde kartını okutarak şirketi zarara uğrattığı gerekçesiyle tazminatsız olarak işten çıkarıldı. İş Mahkemesi'nin 'tazminat ödenmeli' kararı Yargıtay tarafından bozuldu.
Mesai Oyunu Pahalıya Patladı: Yargıtay'dan Milyonları İlgilendiren Karar
18 yıllık personel şefinin, başka bir çalışanın kartını okutarak işvereni zarara uğrattığı iddiasıyla tazminatsız işten çıkarılması davasında Yargıtay'dan emsal nitelikte bir karar çıktı. Karar, işçi ve işveren ilişkileri açısından önemli sonuçlar doğuracak.
Yargıtay'dan Personel Şefi Davasında Dönüm Noktası Kararı
18 yıllık personel şefi, mesaiye gelmeyen bir çalışanın kartını okuttuğu için tazminatsız kovuldu. İş Mahkemesi'nin 'tazminat ödenmeli' kararına Yargıtay son noktayı koydu.
İŞKUR'dan 5 Ayda 590 Bine Yakın Kişi İş Başı Yaptı
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İŞKUR'un bu yılın ilk beş ayında 590 bine yakın vatandaşı iş sahibi yaptığını duyurdu. Bu rakam, istihdam seferberliğinin başarısını gözler önüne seriyor.
Bakan Işıkhan Duyurdu: İŞKUR 5 Ayda 590 Bin Kişiyi İstihdam Etti
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, İŞKUR'un yılın ilk beş ayındaki istihdam rakamlarını açıkladı. Bakan Işıkhan, bu dönemde 590 bine yakın vatandaşın işe yerleştirilmesine aracılık edildiğini belirtti.
Tehlikeli İşlerde Çalışanlara Yeni Zorunluluk: MYK Belgesi Şart Oluyor
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışacaklar için Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi) zorunluluğunu yeniden düzenledi. Yeni tebliğe göre, belge sahibi olmayanlar 12 ay sonra bu işlerde çalışamayacak.
Kütahya'da Fabrika İşçisi Makineye Düşerek Hayatını Kaybetti
Kütahya'nın Simav ilçesindeki bir ahşap malzeme fabrikasında çalışan 44 yaşındaki Salih Kaçan, çalıştığı helezon makinesine düşerek feci şekilde can verdi. Olayla ilgili soruşturma başlatıldı.
Yargıtay'dan İşverenlere Uyarı: Şirket Telefonundaki Özel Hayat Gizlidir
Yargıtay, şirket telefonu ve hattı üzerinden yapılan özel yazışmaların izinsiz okunmasının özel hayatın gizliliğini ihlal ettiğine karar verdi. Bu kararla, işverenlerin çalışanların iletişimine müdahalesinin sınırları netleşti.
Cemil Çiçek: Yeterli Kalitede Kanun Çıkaramıyoruz
TOBB Uyum Arabuluculuk Merkezi Başkanı Cemil Çiçek, Türkiye'de kaliteli kanunların çıkarılamadığını ve bu durumun yargının haksız yere suçlanmasına neden olduğunu belirtti. Adana'da düzenlenen iş hukuku sempozyumunda konuşan Çiçek, iş barışının önemine dikkat çekti.
Balıkesir'de Mesleki Eğitim İçin Üniversite-Sanayi İş Birliği Vurgusu
Balıkesir Üniversitesi'nde düzenlenen panelde, nitelikli iş gücü yetiştirmek adına üniversite ve sanayi kuruluşları arasındaki iş birliğinin önemi ele alındı.