Nestlé Bursa Fabrikasında İşçi Çıkarma Dalgaları: 20'den Fazla Kişi İşten Atıldı
Nestlé'nin Bursa Karacabey fabrikasında, yıllık izin dönemini fırsat bilen şirket yönetimi 20'den fazla işçiyi 'performans düşüklüğü' gerekçesiyle işten çıkardı. İşçiler, bu durumun itirazları engellemeye yönelik planlı bir hamle olduğunu belirtiyor.
Dünyanın önde gelen gıda şirketlerinden Nestlé'nin Bursa'nın Karacabey ilçesindeki fabrikasında, yaklaşık 20 ila 25 işçinin işine son verildi. Şirket yönetimi, işten çıkarmalar için fabrikanın iki haftalık toplu yıllık izne çıkarıldığı bir dönemi seçti. İşçiler, bu zamanlamanın, olası itirazları ve tepkileri engellemeye yönelik planlı bir strateji olduğunu ifade ediyor.
Nestlé'de İşten Çıkarma Gerekçesi ve İşçilerin Tepkisi
Nestlé'nin Bursa Karacabey fabrikasında yaşanan işten çıkarmaların gerekçesi olarak şirket tarafından 'performans düşüklüğü' ve 'işlerin azalması' gösterildi. Ancak, 23 yıllık deneyimiyle soL'a konuşan bir Nestle çalışanı, bu gerekçelerin gerçeği yansıtmadığını savundu. İşçiler, fabrikanın üretim performansının dünya genelinde ilk sıralarda yer aldığını ve iş yükünün de oldukça fazla olduğunu belirterek, şirketin sunduğu bahanenin inandırıcı olmadığını vurguladı. İşten çıkarma sürecinin, tüm fabrikanın yıllık izne gönderildiği bir zamana denk getirilmesi, işçiler tarafından organize bir hamle olarak değerlendirildi. Bir işçi,
“Zaten herkes yıllık izne çıkarken bildirim yapıldı. Bütün fabrika iki haftalık bir kapanmaya girdi. Kimse ne muhalefet edebiliyor ne de birbirinden haberi var. Profesyonelce bir şey yaptılar, insanların sesini kesmeye çalıştılar.”şeklinde konuştu. Görüşmelerin fabrikada değil, dışarıda özel bir alanda yapıldığı ve insan kaynaklarının işçilere 'işlerin düşüklüğünden dolayı böyle bir durum oluştu, sizi çıkarmak zorundayız' dediği aktarıldı.
Ön Hazırlık ve Sendikanın Sessizliği
İşten çıkarılan işçiler, bu sürecin aylar öncesinden planlandığını iddia etti. Şirket yönetiminin, işten çıkarmalara yasal bir zemin hazırlamak amacıyla, fabrika çalışanlarının yaklaşık yüzde 70-80'ine düşük performans notları verdiği öne sürüldü. İşçilere göre, daha önce böyle bir performans değerlendirmesi ve buna bağlı işten çıkarma uygulaması fabrikada yaşanmadı. Türkiye'deki Nestlé fabrikasının performansının dünya birincisi olarak gösterildiği bir ortamda, 'iş yok' denilmesinin gerçek dışı olduğu belirtildi. Fabrikada yetkili sendika olan Tekgıda-İş'ten ise bu işten çıkarma dalgasına dair henüz resmi bir açıklama gelmediği kaydedildi.
