Arama
Sitede haber arayın.
Yargıtay'dan iş yerinde sözlü taciz kararı: Tazminatsız kovulabilir
Yargıtay, iş yerinde kadın çalışanlara ve müşterilere yönelik uygunsuz ifadeler kullanan restoran müdürünün tazminatsız işten çıkarılmasını hukuka uygun buldu.
Yargıtay'dan Çiftçi ve Ev Hizmetleri Çalışanlarına Emek Hakları: İhbar Tazminatı Kararı
Yargıtay, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamı dışında kalan ev ve tarım işlerinde çalışanların belirsiz süreli sözleşmelerde ihbar tazminatı alabileceğine hükmetti. Bursa'da görülen bir dava emsal teşkil etti.
Kullanılmayan Yıllık İzinlerin Ücreti Brüt Maaştan Ödenecek
Yargıtay'ın emsal niteliğindeki kararı, yıllık izinlerin hesabında hafta ve resmi tatillerin dikkate alınmayacağını ortaya koydu. İzin hakkının kullandırılmaması halinde ise iş sözleşmesinin feshi gündeme gelebilecek.
Yargıtay'dan Yıllık İzin Hakkında Önemli Karar
Yargıtay, işçilerin hafta tatili günlerinin yıllık izin süresine eklenemeyeceğine dair emsal bir karar aldı. Bu karar, çalışanların haklarını güçlendiriyor ve işveren uygulamalarına yeni bir boyut getiriyor.
Yargıtay'dan Yıllık İzin Kararı: Hafta Tatili İzne Sayılmayacak
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, çalışanların yıllık izin sürelerinde hafta tatiline denk gelen günlerin izin süresinden düşülemeyeceğine dair emsal bir karara imza attı. Bu karar, işçi hakları açısından önemli bir gelişme olarak değerlendiriliyor.
Yargıtay'dan İşçilere Müjde: Hafta Tatili Yıllık İzne Sayılmayacak
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, yıllık izin süresine denk gelen hafta tatili günlerinin izinden düşülemeyeceğine dair emsal bir karar verdi. Bu karar, işçilerin kullanmadığı 4 günlük izin ücretinin ödenmesi gerektiği anlamına geliyor.
Yargıtay'dan Yıllık İzin Hesaplamasında İşçilere EmSal Karar
Yargıtay'ın emsal niteliğindeki kararıyla, yıllık ücretli izin hesaplamalarında çalışanların mağduriyetini giderecek yeni bir dönem başlıyor. Hafta sonları ve resmi tatiller artık izin süresinden düşülmeyecek.
Yargıtay'dan Milyonlarca Çalışanı İlgilendiren Yıllık İzin Kararı
Yargıtay, milyonlarca çalışanın merakla beklediği yıllık izin hakkıyla ilgili önemli bir karara imza attı. Resmi Gazete'de yayımlanan kararla birlikte artık bazı günler yıllık izin süresinden sayılmayacak.
Cemil Çiçek: Yeterli Kalitede Kanun Çıkaramıyoruz
TOBB Uyum Arabuluculuk Merkezi Başkanı Cemil Çiçek, Türkiye'de kaliteli kanunların çıkarılamadığını ve bu durumun yargının haksız yere suçlanmasına neden olduğunu belirtti. Adana'da düzenlenen iş hukuku sempozyumunda konuşan Çiçek, iş barışının önemine dikkat çekti.
Adalet Bakanlığı'ndan Dijital Dönüşüm Hamlesi: E-Duruşma Genişletiliyor
Adalet Bakanı Akın Gürlek, yargı süreçlerini hızlandırmak adına e-duruşma kapsamının genişletildiğini ve İstanbul'da yeni iş daireleri kurulacağını duyurdu.
İş Yerlerinde Biyometrik Veri ile Mesai Takibi Dönemi Kapandı
Kişisel Verileri Koruma Kurulu, iş yerlerinde parmak izi, yüz ve retina taraması gibi yöntemlerle mesai takibi yapılmasını yasaklayan emsal bir karara imza attı.