Arama
Sitede haber arayın.
Vardiya Amirine Saldıran İşçi, 23 Yıllık Tazminatını Kaybetti
İş yerinde çıkan tartışma sonrası vardiya amirine fiziksel müdahalede bulunan bir işçi, iş akdinin feshedilmesi üzerine açtığı davada Yargıtay tarafından emsal bir kararla tazminat hakkını kaybetti.
Yargıtay'dan İşçi Lehine Emsal Karar: Kavga Sonrası Tazminat Hakkı
Yargıtay, işyerinde amiriyle kavga eden işçinin tazminatsız işten çıkarılmasının haksız olduğuna karar verdi. Mahkeme, işverenin kusurunu da göz önünde bulundurarak işçinin kıdem ve ihbar tazminatına hak kazandığını belirtti.
Yargıtay'dan Emsal Karar: 23 Yıllık İşçi Tazminatsız Kovuldu
Bursa'da bir işçinin vardiya amiriyle yaşadığı tartışma sonrası iş akdinin feshedilmesi üzerine başlayan hukuki süreç, Yargıtay'ın emsal kararıyla sonuçlandı. Mahkemeler arasındaki farklı kararlar, işçi hakları açısından önemli bir dönüm noktası oluşturdu.
Eşinin Aracına Gizli Dinleme Cihazı Yerleştiren Kadına Yargıtay'dan Ağır Kusur Cezası
Yargıtay, eşinin aracına gizlice ses kayıt ve dinleme cihazı yerleştiren kadının eylemini boşanma davasında ağır kusur olarak tescil etti. Kadının tazminat ve nafaka talepleri reddedildi.
Çaycılık yapan kadını dolandıran müdürün 100 milyon liralık vurgun yaptığı iddia edildi
İstanbul Şile'de arsa vaadiyle çaycı Elmira Sultan'ı dolandırdığı öne sürülen şirket müdürü M.G.'nin, toplamda 100 milyon liralık bir vurgun yaptığı iddia ediliyor.
Ergenekon kumpasında tazminat faturası FETÖ'cü hakim ve savcılara kesildi
HSK 2. Dairesi, Ergenekon davası mağdurlarına ödenen tazminatların, kumpasta rol oynayan ve meslekten ihraç edilen eski FETÖ mensubu hakim ve savcılardan tahsil edilmesine hükmetti.
Fenerbahçe'de Dirk Kuyt Dönemi Başlıyor: Dordrecht'ten Tazminat Talebi
Fenerbahçe'nin eski yıldızlarından Dirk Kuyt, teknik direktör İsmail Kartal'ın ekibine katılıyor. Ancak bu transfer, Hollanda'da Dordrecht kulübünden bir tazminat talebini de beraberinde getirdi.
Yargıtay'dan Çiftçi ve Ev Hizmetleri Çalışanlarına Emek Hakları: İhbar Tazminatı Kararı
Yargıtay, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamı dışında kalan ev ve tarım işlerinde çalışanların belirsiz süreli sözleşmelerde ihbar tazminatı alabileceğine hükmetti. Bursa'da görülen bir dava emsal teşkil etti.