Son Dakika

Bergama'da Kermes Zorunluluğu Tepki Çekti: Başkan Çelik'ten Personel Listesi Talebi

İzmir'in Bergama ilçesinde, Belediye Başkanı Tanju Çelik'in kermes kortejine katılımı zorunlu tutması ve katılmayanların listelenmesini istemesi çalışanlar arasında büyük tepkiye neden oldu. Uygulama, idari baskı ve mobbing iddialarını da beraberinde getirdi.

Hakan P.1 dakika okuma0 görüntülenme
Bergama Belediye Başkanı Tanju Çelik
Bergama Belediye Başkanı Tanju Çelik
Paylaş:

İzmir'in Bergama ilçesinde, bu yıl 90'ıncısı düzenlenen geleneksel kermesin açılış kortejine katılımın zorunlu tutulması ve katılmayan personelin isimlerinin istenmesi, belediye çalışanları arasında büyük bir tepkiye yol açtı. CHP'li Bergama Belediye Başkanı Tanju Çelik'in birim yöneticilerine gönderdiği WhatsApp mesajı, çalışanlar tarafından "kölelik" olarak yorumlandı.

Kermese Katılım Zorunlu Hale Geldi

Bergama Belediyesi'nde görevli personelin, ilçenin geleneksel kermesi olan 90. Bergama Kermesi'nin açılış kortejine katılımı, Belediye Başkanı Tanju Çelik tarafından zorunlu hale getirildi. Birim müdürlerinin yer aldığı WhatsApp grubundan paylaşılan talimatta Başkan Çelik, tüm personelin korteje katılmasının önemini vurgulayarak, katılamayanların isimlerinin kendilerine iletilmesini istedi.

Bu talimat, belediye çalışanları tarafından şaşkınlıkla karşılandı. Kermesin coşkusunu ve geleneksel yapısını yaşatmak amacıyla alınan bu kararın, çalışanlara yönelik bir baskı aracı olarak kullanıldığı yönünde yorumlar yapıldı.

Çalışanlardan Sert Tepki: "Biz Köle miyiz?"

Belediye yönetiminin zorunlu katılım dayatması ve katılmayanların listesinin istenmesi, çalışanlar arasında ciddi bir huzursuzluk yarattı. İsminin gizli kalmasını isteyen bir belediye çalışanı, bu duruma tepki göstererek, "Belediye personeli neden zorunlu tutuluyor? Biz köle miyiz?" şeklinde konuştu. Bu uygulamanın, çalışanlara yönelik sistematik bir idari baskı ve mobbing olduğu iddialarını da beraberinde getirdiği belirtildi.

Tarihi kermesin amacından uzaklaşan bu uygulamanın, belediye personelinin motivasyonunu olumsuz etkilediği ve çalışma ortamında gerginliğe neden olduğu ifade edildi. Uygulamanın, yerel yönetimlerde personel yönetimi ve çalışan hakları konusunda da tartışmalara yol açması bekleniyor.

Paylaş: