Son Dakika

Tehlikeli İşlerde Çalışanlara Yeni Zorunluluk: MYK Belgesi Şart Oluyor

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, tehlikeli ve çok tehlikeli işlerde çalışacaklar için Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi) zorunluluğunu yeniden düzenledi. Yeni tebliğe göre, belge sahibi olmayanlar 12 ay sonra bu işlerde çalışamayacak.

Yönetici1 dakika okuma0 görüntülenme
Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu ile ilgili bir görsel
Mesleki Yeterlilik Belgesi zorunluluğu ile ilgili bir görsel
Paylaş:

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, iş sağlığı ve güvenliğini artırmak amacıyla tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan iş kollarında çalışacaklar için Mesleki Yeterlilik Belgesi (MYK Belgesi) zorunluluğunu yeniden düzenleyen bir tebliği yürürlüğe koydu. Bu yeni düzenleme ile birlikte, belirli mesleklerde çalışabilmek için MYK tarafından belirlenen yeterlilik standartlarını karşılayan bir belgeye sahip olmak zorunlu hale geldi.

Resmi Gazete'de yayımlanan tebliğe göre, Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından standartları belirlenen ve ilgili listede yer alan mesleklerde görev alacak tüm çalışanların MYK Mesleki Yeterlilik Belgesi'ni almaları gerekecek. Bu belgeye sahip olmayan ve herhangi bir muafiyet hakkı bulunmayan çalışanlar, tebliğin yürürlüğe girmesinden itibaren 12 aylık bir geçiş süresi sonunda bu tür işlerde istihdam edilemeyecek.

Ancak, bu yeni zorunluluk bazı gruplar için istisnalar da barındırıyor. 3308 sayılı Mesleki Eğitim Kanunu kapsamında ustalık belgesi almış olanlar, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı mesleki ve teknik eğitim kurumlarından veya üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olanlar ve belirli bir tarihten önce Milli Eğitim Bakanlığı onaylı mesleki eğitim kurslarını başarıyla tamamlayanlar, kendi alanlarında çalışmaları şartıyla bu belge zorunluluğundan muaf tutulacaklar.

Düzenlemeye uymayan işverenler veya işveren vekilleri hakkında ise 5544 sayılı Kanun çerçevesinde idari yaptırımlar uygulanacağı belirtildi. Tebliğ yayımlandığı tarihte yürürlüğe girmiş olup, uygulama süreci ve denetimler Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yakından takip edilecek.

Paylaş: