Sağlıkta Tam Bağımsızlık İçin Nitelikli İnsan Kaynağı Vurgusu
Polifarma CEO'su Dr. Ecz. Başbuğ Öke, ilaç sektörünün stratejik bir kariyer alanı haline geldiğini belirterek, Türkiye'nin sağlıkta tam bağımsızlık hedefine ulaşmasında nitelikli insan kaynağının önemine dikkat çekti.
Türkiye'nin sağlık alanında tam bağımsızlık hedefine ulaşmasında, araştırma ve geliştirme (Ar-Ge) yatırımları kadar nitelikli insan kaynağının da kritik bir rol oynadığı belirtildi. Polifarma Üst Yöneticisi (CEO) Dr. Ecz. Başbuğ Öke, ilaç sektörünün bilim ve teknolojinin bir araya geldiği stratejik bir kariyer alanı olarak öne çıktığını vurguladı.
İlaç sektöründe yaşanan teknolojik gelişmeler, biyoteknoloji yatırımları ve kişiselleştirilmiş tedavilerin sektörü yeni bir dönüşüm sürecine soktuğunu ifade eden Öke, bu değişimin aynı zamanda sektörün ihtiyaç duyduğu insan kaynağı profilini de değiştirdiğini kaydetti. Üniversite tercih dönemindeki gençlerin kariyer planlamalarının bu açıdan büyük önem taşıdığına işaret eden Öke, “Geleceğin sağlık çözümlerini bugünün genç araştırmacıları geliştirecek. Türkiye'nin sağlıkta tam bağımsızlık yolculuğu, güçlü bir bilim ve Ar-Ge ekosistemiyle mümkün. Bu ekosistemin en temel taşı ise yetişmiş, nitelikli insan kaynağımızdır” değerlendirmesinde bulundu.
İlaç Sektöründe Çok Disiplinli Bilim ve Teknoloji Ekosistemi
İlaç geliştirme süreçlerinin artık sadece laboratuvar çalışmalarıyla sınırlı kalmadığını belirten Öke, yapay zeka destekli araştırmalardan ileri üretim teknolojilerine kadar uzanan geniş bir yelpazeyi kapsadığını ifade etti. Öke, ilaç sektörünün sunduğu kariyer fırsatlarını şu sözlerle özetledi:
- Eczacılar
- Kimyagerler
- Kimya mühendisleri
- Biyologlar
- Moleküler biyoloji ve genetik uzmanları
- Biyomühendisler
- Hekimler
- Biyoteknoloji araştırmacıları
Bu alanlarda eczacıların Ar-Ge'den üretime, kaliteden ruhsatlandırmaya ve medikal süreçlere kadar zincirin her halkasında önemli bir rol üstlendiğini belirten Öke, sağlıkta tam bağımsızlık hedefi için bu alanlarda görev alacak yetkin eczacı ve araştırmacı sayısının artmasının büyük önem taşıdığını söyledi.
POLAr-Ge Merkezi ile Yeni Kariyer Alanları ve Genç Yeteneklere Yatırım
İleri teknoloji odaklı yatırımlarla birlikte yeni uzmanlık alanlarının da öne çıktığını belirten Öke, Polifarma'nın POLAr-Ge Merkezi'nde yürütülen çalışmalara dikkat çekti. Etkin madde geliştirme, antisens oligonükleotid, mRNA teknolojileri ve özellikle nadir hastalıklara yönelik yenilikçi tedavilerin geleceğin ilaç teknolojilerine yön verdiğini kaydeden Öke, bu stratejik alanlarda başarıya ulaşmanın güçlü bir laboratuvar altyapısının yanı sıra, bu projeleri yürütecek nitelikli araştırmacıları yetiştirmekten geçtiğini vurguladı. Bu alanlarda en önemli yetkinliklerin bilimsel merak, sürekli öğrenme isteği, dijital teknolojileri etkin kullanma ve disiplinler arası bakış açısı olduğunu ifade etti.
Polifarma olarak gençlere sadece iş tecrübesi sunmakla kalmayıp, kendilerini geliştirebilecekleri kapsamlı bir gelişim ekosistemi sunduklarını belirten Dr. Ecz. Başbuğ Öke, kurum kültürünü ve fırsat eşitliği vizyonunu şu şekilde açıkladı:
“Kurucumuzun mirasını yaşatan Ecz. Necdet Nuri Kumrulu Burs Fonu ile eğitimde fırsat eşitliğini destekliyor, gençlerin geleceğe daha güçlü hazırlanmasına katkı sunuyoruz. Yeni Mezun Geliştirme Programımız ve üniversite-sanayi iş birliklerimiz sayesinde gençlerimizi henüz öğrenciyken gerçek projelerle buluşturuyoruz.”
İnsan Odaklı Kurum Kültürü ve Çalışan Refahı
Sadece mesleki eğitime değil, çalışanların yaşam kalitesine ve psikolojik güvenliğine de büyük önem verdiklerini belirten Öke, hayata geçirdikleri Anne ve Bebek Akademisi'nin yanı sıra; İlaç Gibi Kitap Kulübü, English Speaking Club, Politempo Müzik Kulübü, Yeşil Yakalılar ve Polipatiseverler gibi gönüllülük esasına dayalı kulüplerle yaşayan, çalışan refahını merkeze alan bir kurum kültürü inşa ettiklerini vurguladı.
