MHP'den çalışan kadınlar için yeni esnek çalışma modeli önerisi
MHP Genel Başkan Yardımcısı Ahmet Selim Yurdakul, doğum yapan kadınların iş hayatına uyumunu kolaylaştırmak amacıyla 6 aylık esnek çalışma modeli önerisinde bulundu.
Doğum yapan kadınlar için esnek çalışma dönemi
MHP Genel Başkan Yardımcısı Ahmet Selim Yurdakul, doğum yapan kadın çalışanların iş hayatı ile aile yaşantısını dengeleyebilmeleri adına yeni bir model önerdi. Yurdakul, mevcut 6 aylık zorunlu analık izni süresinin tamamlanmasının ardından, takip eden 6 aylık süreçte esnek çalışma yönteminin uygulanmasını gündeme getirdi. Bu öneri, Türkiye'de doğum oranlarındaki düşüş ve yaşlı nüfusun artış eğilimi göz önüne alınarak, kariyer sahibi kadınların desteklenmesi hedefini taşıyor.
Bilimsel raporlar Meclis gündeminde
Partisinin hazırladığı "Türk ve Türkiye Yüzyılında Kadın" isimli çalışma hakkında bilgi veren Yurdakul, 142 bilim insanının katılımıyla oluşturulan 3 ciltlik 742 sayfalık raporun Cumhurbaşkanlığı ve Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı'na sunulduğunu belirtti. Yurdakul, bilimsel verilerin sadece rapor olarak kalmadığını, yasa teklifi haline getirilerek MHP Grup Başkanvekillerine iletildiğini ifade etti.
- Doğum izninden sonra 6 ay esnek çalışma modeli.
- 15 yaş altı çocukların sosyal medya kullanımına yönelik kısıtlamaların desteklenmesi.
- Milli Eğitim müfredatına dijital okuryazarlık derslerinin eklenmesi önerisi.
Yurdakul ayrıca "Dijital Köleliğe Geçit Yok" başlıklı konferanslar kapsamında, dijital bağımlılık ve sosyal medyanın çocuklar üzerindeki olumsuz etkilerine karşı multidisipliner bir yaklaşım sergilenmesi gerektiğini vurguladı. Sadece cezai yaptırımların yeterli olmadığını belirten Yurdakul, ilkokul seviyesinden itibaren etkili iletişim ve dijital okuryazarlık eğitimlerinin müfredata dahil edilmesini önerdi.
