Son Dakika

İşsizlik Sigortası Fonu'nda Kullanım Oranı Yükseltildi: 2026'da Yüzde 50'ye Çıkıyor

Resmi Gazete'de yayımlanan Cumhurbaşkanı Kararı ile İşsizlik Sigortası Fonu'nun 2026 yılındaki kullanım oranı yüzde 30'dan yüzde 50'ye çıkarıldı. Artan kaynaklar istihdamı destekleyecek.

Yusuf C.1 dakika okuma0 görüntülenme
Cumhurbaşkanı Kararı ile İşsizlik Sigortası Fonu'nun kullanım oranı yükseltildi.
Cumhurbaşkanı Kararı ile İşsizlik Sigortası Fonu'nun kullanım oranı yükseltildi.
Paylaş:

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın imzasıyla Resmi Gazete'de yayımlanan yeni bir kararname, İşsizlik Sigortası Fonu'nun kullanımına dair önemli bir değişikliği yürürlüğe koydu. Bu düzenlemeyle birlikte, fondan ayrılacak payın oranı 2026 yılı için yüzde 30'dan yüzde 50'ye yükseltildi. Bu artış, fonun daha geniş bir alanda istihdamı desteklemek amacıyla kullanılmasının önünü açıyor.

İstihdamı Artıracak Projelere Yönelik Destekler

Resmi Gazete'de yer alan Cumhurbaşkanı Kararı, İşsizlik Sigortası Fonu'nun bir önceki yıl elde edilen prim gelirlerinden ayrılan kullanım payının 2026 yılı için artırılmasını öngörüyor. Daha önce yüzde 30 olarak belirlenen bu oran, yeni düzenlemeyle yüzde 50'ye çıkarıldı. Bu kararın temel amacı, iş gücünün istihdam edilebilirliğini artırmak, işsizlik oranını düşürmek ve mevcut istihdamı korumak olarak belirlendi.

Artırılan fonun kullanımıyla ilgili detaylar da paylaşıldı. Buna göre, fondan sağlanacak kaynaklar; teknolojik gelişmeler nedeniyle işini kaybetme riski taşıyan kişilerin yeni alanlarda istihdam edilmesini destekleyecek projelere, mevcut istihdamı sürdürmeye yönelik çalışmalara ve işsizliği azaltmaya yönelik diğer projelere yönlendirilecek.

Danışmanlık ve Araştırma Faaliyetleri de Kapsamda

Yeni düzenleme sadece doğrudan istihdam projeleriyle sınırlı kalmıyor. İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinin sunulması, iş gücü piyasasına yönelik araştırmaların yapılması ve planlama faaliyetlerinin yürütülmesi gibi alanlar da fondan finanse edilebilecek.

Ayrıca, fon tarafından karşılanan ücret ödemeleri ve ilgili personel giderleri de bu artırılan kaynaklar aracılığıyla karşılanabilecek. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın yürütme sorumluluğunda olan bu düzenlemenin uygulanmasına ilişkin detaylar önümüzdeki günlerde netleşecek.

Paylaş: