Ethereum Foundation yeniden yapılanma kapsamında 54 çalışanını işten çıkardı
Ethereum Foundation, uzun süredir devam eden yeniden yapılanma sürecini tamamlayarak iş gücünün yüzde 20'sini oluşturan 54 çalışanla yollarını ayırdı.
Ethereum Foundation operasyonel yapısını değiştirdi
Ethereum ekosisteminin geliştirilmesine öncülük eden Ethereum Foundation, gerçekleştirdiği kapsamlı yeniden yapılanma süreci sonucunda iş gücünde değişikliğe gitti. Vakıf yönetimi, toplam çalışan sayısının yüzde 20'sine denk gelen 54 kişiyle yollarını ayırdığını duyurdu. Aylarca süren hazırlık döneminin ardından hayata geçirilen bu karar, kuruluşun yeni stratejik hedefleri doğrultusunda alındı.
Yeni yönetim politikası ve beş kümeli yapı
Kuruluş, işten çıkarmaların yanı sıra operasyonel süreçlerinde de önemli bir değişikliğe gittiğini belirtti. Yeni Görev ve Hazine Yönetimi Politikası çerçevesinde, vakfın çalışma modeli yeniden tasarlandı. Bu kapsamda hayata geçirilen yeni düzenlemeler şu şekilde özetlendi:
- Kuruluş bünyesinde beş farklı kümeli operasyonel yapıya geçiş yapıldı.
- Hazine yönetimi ve görev dağılımında yeni politika kuralları uygulanmaya başlandı.
- Yeniden yapılanma süreciyle birlikte organizasyonel verimliliğin artırılması hedeflendi.
Vakıf tarafından paylaşılan bilgiler, operasyonel değişikliğin temel amacının kaynakların daha verimli yönetilmesi ve kurumsal yapının sadeleştirilmesi olduğunu gösteriyor.
