Bergama Belediye Başkanı Tanju Çelik'ten Kermes Mesajı Tepki Çekti
CHP'li Bergama Belediye Başkanı Tanju Çelik'in, kermes hazırlıkları kapsamında birim müdürlerine gönderdiği WhatsApp mesajı, personelin kermese katılımı konusunda isim listesi talep etmesi üzerine tartışmalara yol açtı.

CHP'li Bergama Belediye Başkanı Tanju Çelik'in, yaklaşan Bergama Kermesi öncesinde birim müdürlerine WhatsApp üzerinden gönderdiği bir mesaj, belediye personeli arasında tepkilere neden oldu. Başkan Çelik'in mesajında, kermese katılmayan personelin isimlerinin bildirilmesini istemesi, olayın kamuoyuna yansımasına sebep oldu.
Kermes Hazırlıkları ve Personel Listesi Talebi
Bergama Belediyesi tarafından her yıl düzenlenen ve kentin tanıtımına katkı sağlayan kermes hazırlıkları devam ederken, Belediye Başkanı Tanju Çelik'in birim müdürlerine gönderdiği WhatsApp mesajı gündeme geldi. Başkan Çelik'in, kermese katılım konusunda birim müdürlerinden, katılmayan personelin isimlerini talep ettiği belirtildi. Bu talep, bazı personel tarafından baskı ve mobbing olarak yorumlanarak eleştirilere yol açtı.
Mesajda yer alan bilgilere göre, kermese katılımın sağlanması ve bu katılımın takibinin yapılması amacıyla, katılmayan çalışanların isimlerinin ilgili müdürlüklerce tespit edilerek bildirilmesi isteniyor. Ancak bu yöntemin, personelin gönüllülük esasına dayalı katılımını zorunlu hale getireceği ve baskı unsuru oluşturacağı yönünde endişeler dile getirildi.
Personel Tepkisi ve Olası Sonuçları
Belediye personelinden bazıları, bu tür bir talebin personeli zor durumda bıraktığını ve çalışma ortamında huzursuzluğa neden olduğunu ifade etti. Kermes gibi sosyal ve tanıtım amaçlı etkinliklere katılımın zorunlu tutulmasının doğru olmadığını savunanlar, bu durumun personel motivasyonunu olumsuz etkileyebileceğini belirtti. Olayın kamuoyuna yansımasıyla birlikte, belediye yönetiminin bu konudaki tutumu ve alacağı kararlar merak konusu oldu.
Yetkililerden konuyla ilgili henüz resmi bir açıklama yapılmazken, Bergama Belediyesi'ndeki bu gelişmenin ilerleyen günlerde nasıl bir etki yaratacağı bekleniyor. Bu tür durumların, yerel yönetimlerde personel ilişkileri ve çalışma barışı açısından dikkatle ele alınması gerektiği vurgulanıyor.
