Asayiş

İstanbul'da İş Yerlerine Girip Erkekleri Taciz Eden Kadın Hakkında Yeni Karar

İstanbul'da iş yerlerine girerek erkekleri taciz ettiği görüntüleri sosyal medyada gündem olan Z.E. isimli kadın, emniyet güçlerince gözaltına alındı. 'Bipolar bozukluk' rahatsızlığı olduğu iddia edilen şüphelinin cezai ehliyetinin tespiti için sağlık kuruluşunda gözlem altına alınmasına karar verildi.

Mert S.1 dakika okuma0 görüntülenme
İstanbul'da iş yerlerine girerek erkekleri taciz ettiği görüntüleri sosyal medyada gündem olan bir kadının emniyet güçlerince gözaltına alınması.
İstanbul'da iş yerlerine girerek erkekleri taciz ettiği görüntüleri sosyal medyada gündem olan bir kadının emniyet güçlerince gözaltına alınması.
Paylaş:

İstanbul'da, farklı iş yerlerine girerek erkek çalışanları taciz ettiği anlara ilişkin görüntülerin sosyal medyada yayılması üzerine hakkında soruşturma başlatılan 30 yaşındaki Z.E. isimli kadın, emniyet ekipleri tarafından gözaltına alındı. Küçükçekmece Adliyesi'ne sevk edilen şüphelinin, ruh sağlığının değerlendirilmesi amacıyla bir sağlık kuruluşunda gözlem altına alınmasına hükmedildi.

Taciz Görüntüleri Sosyal Medyada Tepki Çekti

Olay, Z.E.'nin çeşitli iş yerlerine girerek erkek çalışanlara yönelik uygunsuz davranışlarda bulunması ve bu anlara ait görüntülerin sosyal medyada paylaşılmasıyla kamuoyunun dikkatini çekti. Görüntüler üzerine hem iş yeri sahipleri hem de vatandaşlar tarafından tepki gösterildi. Tepkilerin ardından harekete geçen emniyet güçleri, şüpheli kadını yakalamak için çalışma başlattı.

Sağlık Gözlemi Kararı

Gözaltına alınan Z.E., emniyetteki işlemlerinin tamamlanmasının ardından Küçükçekmece Adliyesi'ne çıkarıldı. Savcılık tarafından ifadesi alınan şüphelinin, 'Bipolar bozukluk' rahatsızlığı bulunduğu yönündeki iddialar üzerine, cezai ehliyetinin tam olup olmadığının belirlenmesi amacıyla bir sağlık kuruluşunda gözlem altına alınmasına karar verildi. Bu süreçte yapılacak tıbbi değerlendirmeler sonucunda şüphelinin hukuki durumu netleşecek.

Bu tür olaylar, toplumsal huzuru ve iş yeri güvenliğini tehdit eden eylemlerin yanı sıra, ruh sağlığı ile ilgili konuların da adli süreçlerde nasıl ele alındığını gündeme getiriyor.

Paylaş: