Sitede haber arayın.
Yargıtay, 4857 sayılı İş Kanunu kapsamı dışında kalan ev ve tarım işlerinde çalışanların belirsiz süreli sözleşmelerde ihbar tazminatı alabileceğine hükmetti. Bursa'da görülen bir dava emsal teşkil etti.
